Freluxa sukūrėme mes tryse – Danas, Simas, Laurynas. Iš tiesų, kelionė iki šios platformos sukūrimo buvo gana vingiuota, bandėme suteikti žmonėms vertę įvairiais būdais, bandėme daryti tai, kas mums atrodė naudinga, bet iš tiesų mes nematėme pilno vaizdo. Po daugybės bandymų bei gilių pamąstymų pradėjome vystyti klausimą:
 „- Kas žmonėms labiausiai gali padėti pagerinti jų gyvenimą?”.
 Na, visiems trims pirma mintis, kuri šovė į galvą buvo gana paprasta – gera finansinė padėtis ir daugiau laisvo laiko.

 Pradėjome ieškoti spragų rinkoje, stebėti klasikinio darbo modelio eigą ir priėjome paprastą išvadą – klasikinis darbo modelis šiuolaikinėje visuomenėje yra per senas, kitaip tariant nebe toks efektyvus kaip anksčiau. Motyvacijos stoka, daugybė išvaistyto laiko, siekis tiesiog „atidirbti” X valandų, kad gauti Y sumą pinigų, neefektyvus biudžeto išnaudojimas – tai juk nepriveda prie tobulėjimo. Tobulėjimas gimsta bandant daryti kažką kas tau patinka, už ką esi atitinkamai vertinamas, kažką kas leidžia tau jausti, jog gyvenimą kontroliuoji tu, o ne jis tave.

 Galų gale, viskas grįžta prie bendruomenės, žmonės nuo pat pradžių gebėjo tobulėti būdami kartu, bandydami naujus dalykus bei padėdami vieni kitiems. Ir būtent ši mintis privedė prie Freluxa platformos sukūrimo, tai buvo tarsi atsakymas į visus šia tema keltus klausimus.